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员工关系-西安

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西安 本科 3年以上 1人 性别不限
2021.08.20
职位描述

工作职责
1、制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
2、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
3、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果,建立良好的工作氛围,提升员工敬业度;
4、负责区域研发子公司的离职管理,对相关制度、流程、数据及管理工具进行分析及输出;
5、通过系统性宣导培训等手段,对管理干部及相关人员进行赋能,有效前置识别与降低劳动风险。
任职要求
1、本科及以上学历,社会学、心理学、人力资源或法律专业背景优先;
2、3年以上大型企业员工关系工作经验,具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉劳动法和企业劳动关系,有相应员工关系处理经验;
3、善于进行沟通交流,能准确理解他人意思并有效的沟通,具备出色的组织协调能力和分析判断能力;
4、具备良好的观察能力和应变能力,能妥善解决突发事件;
5、认可腾讯文化、乐观积极,善于自我调节,具备职业心态和敬业精神,能够承压且热爱员工关系工作。
注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位。


上班地址:-陕西-西安-沣惠南路34号

首次发布时间:2021.08.20

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薪酬竞争力分析
西安员工关系每月平均工资:
8981

与西安地区比,平均工资上涨64.7%;

与全国比,平均工资上涨31.7%;

本科以上占比40%;

1年以上经验占比100%;

数据仅供参考

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