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陕西管理就业形势分析

陕西管理就业前景分析

企业线:图表中曲线波动向上代表管理市场需求量大,就业情况好。曲线向下时,说明管理职位需求量小,不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来,数据会有所偏差,仅供参考

管理条件分析

陕西管理就业形势分析:招聘待遇,工资12000-30000元占比最多,达39.9%。经验要求,5年以上工作经验要求的占比最多,达30.2%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达40.9%。该数据仅供参考

管理招聘需求分析

性别需求

根据数据统计显示:管理的招聘需求分析,招不限比较多

年龄需求

根据数据显示,管理的招聘年龄分布在25-30之间

管理跳槽指数

2.5

本月管理与上月同期比,职位减少 140.7%,薪酬与上月同期相比减少了256,您可以考虑选择跳槽

历年管理市场需求趋势

招聘需求量地区排行榜Top10

招聘薪酬地区排名Top10

最新管理招聘

职位名称 工作经验 学历 薪酬
ERP管理员 经验不限 学历不限 ¥4000-6000
设备管理 经验不限 学历不限 ¥5000-8000
车场管理员 经验不限 学历不限 ¥4000-4500
消防管理员 经验不限 学历不限 ¥5000-6000
综合管理部经理 经验不限 学历不限 ¥5000-6000
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